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Em caso afirmativo indique à quanto tempo trabalha no mercado, número do CRECI, preferência pessoal (captações ou vendas) e fale da sua experiência.
Porque motivo deseja fazer parte da nossa equipe?
O que o levou a enviar o seu curriculum até nós?
Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Quais são as suas maiores qualidades?
E pontos negativos/defeitos?
O que você faz no seu tempo livre?
Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
A sua última empresa fazia avaliação de desempenho?
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